Lundi 12 octobre 2009

Voici le courrier que j'ai adressé aux Délégués Syndicaux CGT et FO par courriels le 4 Octobre 2009. "La Direction de xxx a admis que notre convention collective n’est pas adaptée à notre activité principale ! Une question vient immédiatement à l’esprit, les salaires de la grille de rémunération de l’entreprise sont-ils (seront-ils) au moins égaux aux nouveaux salaires minimums conventionnels ?   A quelques semaines de la prochaine négociation annuelle, comment pouvons-nous être certains […]
Par WAELES - Publié dans : Infos dans notre Entreprise
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Lundi 12 octobre 2009


Comme chaque année, la CFDT s’associe à la Journée mondiale du refus de la misère. Née de l’initiative du père Joseph Wresinski et de plusieurs milliers de personnes de tous horizons qui se sont réunis sur le parvis des droits de l’Homme à Paris en 1987, cette journée est reconnue par les Nations unies comme la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté, depuis 1992. Parmi les initiatives les plus marquantes en France cette année, ATD Quart Monde, soutenu par Amnesty […]
Par WAELES - Publié dans : Infos Générales
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Lundi 12 octobre 2009


Vous êtes nombreux à me poser la question : « Pourquoi adhérer à un syndicat ? ». Cette démarche faire naître pour certains des inquiétudes, pour d'autres elle manquerait d'intérêt !   Pourtant adhérer à la CFDT c'est faire le choix d'être conseillé et informé, d'être entendu et défendu.   Des conseils adaptés et personnalisés sur des sujets aussi divers que les relations avec la hiérarchie, la marche générale de l'entreprise, les opportunités de formation et de carrière, les droits […]
Par WAELES - Publié dans : Infos Générales
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Mercredi 7 octobre 2009

Sur l'échelle des sanctions prévues par notre règlement intérieur, nous trouvons en première place l'avertissement.   A noter : Le règlement intérieur de notre entreprise peut être consulté sur l'intranet.   L'avertissement, vient sanctionner l'agissement d'un salarié considéré comme fautif par l'employeur (Article L.1331-1 du Code du Travail).   L'avertissement étant une sanction, il est, conformément aux dispositions de l'article L.1332-2 du Code du Travail, obligatoirement écrit. En […]
Par WAELES - Publié dans : Infos dans notre Entreprise
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Jeudi 1 octobre 2009


La crise économique menace les emplois et le futur des personnes aux quatre coins du monde. Des décennies de déréglementation et l’avidité et les énormes bénéfices d’une petite minorité ont plongé le monde dans la plus grande récession depuis les années 1930. Le travail décent doit être au cœur des actions gouvernementales afin de relancer la croissance économique et de construire une nouvelle économie mondiale qui donne la priorité aux personnes. Joignez-vous à la Confédération syndicale […]
Par Sébastien WAELES - Publié dans : Infos Générales
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Pourquoi rejoindre notre section syndicale ?

1- Pour bénéficier du soutien juridique et de l’assurance professionnelle de la CFDT. Vous pourrez être assisté par l’un des conseillers juridiques de la CFDT en cas de litige avec l’employeur.

2- Pour être consulté en priorité au sein de l'entreprise sur la définition des revendications.

3- Pour choisir les responsables dans l'entreprise qui nous représentent dans le dialogue et les contacts avec la direction.

4- Pour bénéficier d’une information régulière et fiable.

 
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